PERY\u00d6N-T\u00fcrkiye \u0130nsan Y\u00f6netimi Derne\u011fi Ba\u015fkan\u0131 Berna \u00d6zt\u0131naz, sosyal medyan\u0131n i\u015fverenler i\u00e7in aday havuzunu geni\u015fletmede \u00f6nemli bir fonksiyon \u00fcstlendi\u011fini belirterek yeni trendi \u2018sosyal i\u015fe al\u0131m\u2019 olarak niteledi.<\/p>\n
\u0130K d\u00fcnyas\u0131n\u0131n yeni trendi sosyal i\u015fe al\u0131m\u0131 ve kurumlar\u0131n bu konuya yakla\u015f\u0131m\u0131n\u0131 de\u011ferlendiren PERY\u00d6N Ba\u015fkan\u0131 Berna \u00d6zt\u0131naz, \u201cBug\u00fcn gelinen noktada, End\u00fcstri 4.0 ve dijitalle\u015fme, kurumlar\u0131 hedefledikleri adaylara ula\u015fmak i\u00e7in dijital teknolojilerden ve sosyal medyadan daha fazla yararlanmaya y\u00f6neltiyor. Bir\u00e7ok \u015firket, sosyal medyan\u0131n g\u00fcc\u00fcn\u00fc g\u00f6rerek i\u015fe al\u0131m planlamalar\u0131n\u0131n bir k\u0131sm\u0131n\u0131, bu kanal\u0131 da kullanarak yap\u0131yor.\u2019Sosyal i\u015fe al\u0131m\u2019 olarak adland\u0131r\u0131lan bu etkili y\u00f6ntem sayesinde \u00e7e\u015fitli sosyal medya ara\u00e7lar\u0131 \u0130K s\u00fcrecine dahil ediliyor. Potansiyel adaylar\u0131n bulunmas\u0131nda, i\u015fveren markas\u0131 ileti\u015fiminde kurum, sosyal i\u015fe al\u0131m ve \u0130K s\u00fcre\u00e7leri k\u00fclt\u00fcr\u00fcn\u00fc g\u00fc\u00e7lendirerek i\u015fe al\u0131m s\u00fcre\u00e7lerinin geli\u015ftirilmesinde sosyal medyadan yararlan\u0131yor\u201ddedi.<\/p>\n
\u201cHem marka g\u00fc\u00e7leniyor hem de sosyal medyaya \u015fans veriliyor\u201d<\/p>\n
S\u00fcrecin daha etkile\u015fimli ve katma de\u011ferli olmas\u0131 i\u00e7in \u00f6zel uygulamalar yap\u0131ld\u0131\u011f\u0131n\u0131 ve bu alanda \u00f6zel ekipler \u00e7al\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131n\u0131 ve hatta \u00f6zel b\u00fct\u00e7eler olu\u015fturuldu\u011funu ifade eden \u00d6zt\u0131naz \u015fu de\u011ferlendirmede bulundu:<\/p>\n
\u201cSosyal medya i\u015fveren markas\u0131n\u0131 g\u00fc\u00e7lendirmekte de \u00f6nemli bir ara\u00e7. Sosyal medyan\u0131n anl\u0131k, h\u0131zl\u0131 ve dinamik etkile\u015fimi \u015fart ko\u015fan bir platform olmas\u0131 i\u015fveren markas\u0131n\u0131 g\u00fc\u00e7lendirmesinde \u00f6nemli bir etken oluyor. Ayn\u0131 dinamik i\u015fe al\u0131mlar i\u00e7in de ge\u00e7erli. \u015eirketlerin kariyer temsilcileri, aday se\u00e7im s\u00fcrecinde t\u00fcm sosyal medya platformlar\u0131n\u0131 kullanarak, yeteneklerin bu kanallar \u00fczerinden payla\u015f\u0131mda bulunmas\u0131n\u0131 sa\u011fl\u0131yor. Sosyal medyada \u00e7e\u015fitli oyunlar, yar\u0131\u015fmalar kurgulanarak potansiyel adaylar\u0131n ilgisi \u00e7ekiliyor. Bu gibi \u00e7al\u0131\u015fmalardan yararlanarak y\u00fczbinlerce yetene\u011fe ula\u015fmak m\u00fcmk\u00fcn olabiliyor\u201d.<\/p>\n
\u201c\u00d6zge\u00e7mi\u015f ile sosyal medya bilgisi kar\u015f\u0131la\u015ft\u0131r\u0131l\u0131yor\u201d<\/p>\n
Sosyal medya kullan\u0131m\u0131n\u0131n kurumlara insan kaynaklar\u0131 s\u00fcrecinde h\u0131z ve maliyet avantaj\u0131 sa\u011flad\u0131\u011f\u0131n\u0131, bu nedenle pek \u00e7ok kurumun bu i\u015f i\u00e7in \u00f6zel b\u00fct\u00e7eler olu\u015fturdu\u011fu hatta departmanlar kurdu\u011funu anlatan \u00d6zt\u0131naz \u015fu bilgileri verdi: \u201cBa\u015fvuru toplama, y\u00f6netme, \u015firket tan\u0131t\u0131m faaliyetleri, yetenek haritas\u0131, staj programlar\u0131, yar\u0131\u015fmalar, kurumsal k\u00fclt\u00fcr ve \u00e7al\u0131\u015fma ortam\u0131n\u0131n payla\u015f\u0131lmas\u0131 gibi ileti\u015fim faaliyetlerinde kurumlar\u0131n en \u00f6nemli ara\u00e7lar\u0131ndan biri olarak kullan\u0131l\u0131yor. Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn ba\u015fta olmak \u00fczere, i\u015fverenler de t\u0131pk\u0131 i\u015f arayan adaylar gibi sosyal medya platformlar\u0131n\u0131 inceliyor. Sosyal medya hesaplar\u0131 \u00f6nemli bir referans kayna\u011f\u0131 oluyor ve s\u00fcre\u00e7leri kolayla\u015ft\u0131r\u0131yor. \u00d6zge\u00e7mi\u015flerde adaylar taraf\u0131ndan iletilen bilgilerin do\u011frulu\u011fu sosyal medya hesaplar\u0131ndan kontrol edilebiliyor. Sosyal i\u015fe al\u0131m, klasik y\u00f6ntemlerle ilerleyen i\u015fe al\u0131mlardaki s\u00fcre\u00e7, aday ve referans kontrolleri gibi ayr\u0131nt\u0131lar\u0131 h\u0131zl\u0131 bir \u015fekilde a\u015fabilmeye yard\u0131mc\u0131 oluyor\u201d.<\/p>\n
\u201cEtik boyuta dikkat ediliyor, konu ki\u015fisel verilerin korunmas\u0131 kapsam\u0131nda ele al\u0131n\u0131yor\u201d<\/p>\n
Konun etik boyutuna da dikkat \u00e7eken Berna \u00d6zt\u0131naz, \u201cSosyal i\u015fe al\u0131mda i\u015fverenlerin etik tart\u0131\u015fmalar\u0131 ortadan kald\u0131rabilmeleri ve s\u00fcreci \u015feffafla\u015ft\u0131rabilmeleri i\u00e7in \u00f6ncelikle aday\u0131n sosyal medya incelemesine r\u0131zas\u0131n\u0131n olmas\u0131na dikkat etmeleri gerekiyor. R\u0131zas\u0131 olmayan adaylar\u0131n sosyal medya hesaplar\u0131n\u0131n incelenmesi ki\u015fisel verilerin korunmas\u0131 kanunu kapsam\u0131nda ele al\u0131n\u0131yor\u201d dedi.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
BERNA \u00d6ZTINAZ<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":159728,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[19],"tags":[567,140,10116,5066,1229,5067,30140],"class_list":["post-159727","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ekonomi","tag-alima","tag-ise","tag-isverenler","tag-medya","tag-sosyal","tag-uzerinden","tag-yoneldi"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/www.tvturk.com\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/isverenler-sosyal-medya-uzerinden-sosyal-ise-alima-yoneldi_d152845.jpg?fit=500%2C333","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/paKIfm-Fyf","_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.tvturk.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/159727","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.tvturk.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.tvturk.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.tvturk.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.tvturk.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=159727"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/www.tvturk.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/159727\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.tvturk.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/159728"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.tvturk.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=159727"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.tvturk.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=159727"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.tvturk.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=159727"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}