{"id":195112,"date":"2019-08-23T15:16:15","date_gmt":"2019-08-23T12:16:15","guid":{"rendered":"http:\/\/www.tvturk.com\/index.php\/sgk-kayit-disi-istihdama-goz-yummayacak\/"},"modified":"2019-08-23T15:16:15","modified_gmt":"2019-08-23T12:16:15","slug":"sgk-kayit-disi-istihdama-goz-yummayacak","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.tvturk.com\/index.php\/sgk-kayit-disi-istihdama-goz-yummayacak\/","title":{"rendered":"SGK, kay\u0131t d\u0131\u015f\u0131 istihdama g\u00f6z yummayacak"},"content":{"rendered":"<p>Sosyal G\u00fcvenlik Kurumu (SGK) Manisa \u0130l M\u00fcd\u00fcr\u00fc Yavuz Kurt, kay\u0131t d\u0131\u015f\u0131 istihdamla m\u00fccadelenin bir memleket meselesi oldu\u011funu s\u00f6yledi. Kurt, kay\u0131t d\u0131\u015f\u0131l\u0131k vir\u00fcs\u00fcn\u00fcn T\u00fcrkiye ekonomisini enfekte etti\u011fini, bu sorunu ortadan kald\u0131rarak, i\u015fverenler aras\u0131nda adil rekabet ko\u015fullar\u0131n\u0131 sa\u011flamay\u0131 i\u015f\u00e7inin al\u0131n terini g\u00fcvence alt\u0131na almay\u0131 ve gelecek nesiller i\u00e7in s\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilir bir sosyal g\u00fcvenlik sistemini temin etmeyi istediklerini belirtti.<\/p>\n<p>SGK Manisa \u0130l M\u00fcd\u00fcr\u00fc Yavuz Kurt, kurum binas\u0131nda bir bas\u0131n toplant\u0131s\u0131 d\u00fczenleyerek kurum taraf\u0131ndan y\u00fcr\u00fct\u00fclen kay\u0131t d\u0131\u015f\u0131 istihdamla ilgili a\u00e7\u0131klamalarda bulundu. Bas\u0131n toplant\u0131s\u0131na SGK \u0130l M\u00fcd\u00fcr Yard\u0131mc\u0131lar\u0131 Nejdet Eren, Buket \u0130nce, \u015eehzadeler SGK Merkez M\u00fcd\u00fcr\u00fc \u00d6zkan \u00c7emek ve Sosyal G\u00fcvenlik Denetmeni \u00d6zer Demirdizen kat\u0131ld\u0131.<\/p>\n<p>Sosyal G\u00fcvenlik Kurumunun kay\u0131t d\u0131\u015f\u0131 ile yaln\u0131zca polisiye tedbirlerle yani sadece m\u00fcfetti\u015fler ve denetmenler eliyle m\u00fccadele eden bir kurum olmad\u0131\u011f\u0131n\u0131 kaydeden Kurt, \u201c\u00c7ok daha planl\u0131, organize, sistemli ve risk odakl\u0131 bir m\u00fccadele y\u00f6ntemini benimsemi\u015f durumday\u0131z. Benim \u00e7ok sevdi\u011fim bir s\u00f6zd\u00fcr; \u2018Hi\u00e7bir sorun ba\u015flang\u0131c\u0131ndaki zihin seviyesine kan\u0131larak \u00e7\u00f6z\u00fclemez.\u2019 Bir kere kay\u0131t d\u0131\u015f\u0131l\u0131k T\u00fcrk ekonomisini enfekte eden onun sa\u011fl\u0131kl\u0131 ve dengeli bir \u015fekilde b\u00fcy\u00fcmesini hatta kalk\u0131nmas\u0131n\u0131 engelleyen bir vir\u00fcst\u00fcr. Biz bu vir\u00fcsle m\u00fccadele edebilmek i\u00e7in gerekli olan panzehiri de her ge\u00e7en g\u00fcn daha da etkili olabilecek \u015fekilde geli\u015ftiriyoruz. Ba\u015flang\u0131\u00e7taki m\u00fccadele y\u00f6ntemlerimizi, tekniklerimizi geli\u015ftiriyoruz. Bu m\u00fccadelede ilk s\u0131rada kurum m\u00fcfetti\u015fleri ve denetmenler eliyle sahada m\u00fccadelemize devam ediyoruz. Bizzat i\u015f yerlerine giderek denetimlerimizi s\u00fcrd\u00fcr\u00fcyoruz. \u0130kinci safhada \u00f6zellikle son 10 y\u0131lda te\u015fvikler ve \u00fccret destekleri eliyle kay\u0131t d\u0131\u015f\u0131 istihdamla m\u00fccadeleyi benimsemi\u015f durumday\u0131z. Bununla ilgili ne yap\u0131yoruz? Bug\u00fcn SGK\u2019n\u0131n 15\u2019e varan ayr\u0131 te\u015fvik uygulamas\u0131 var. \u00d6denmesi gereken prim oranlar\u0131n\u0131 kimi zaman y\u00fczde 53 oran\u0131nda a\u015fa\u011f\u0131ya \u00e7ekiyoruz hatta baz\u0131 te\u015fvik t\u00fcrlerimizde s\u0131f\u0131rl\u0131yoruz. Yani i\u015fverenlerimize, i\u015f d\u00fcnyas\u0131na diyoruz ki sadece i\u015f\u00e7inin \u00fccretini \u00f6deyin, belli ko\u015fullar\u0131 yerine getirmek \u015fart\u0131yla, bu \u015fekilde istihdam etmi\u015f oldu\u011funuz i\u015f\u00e7iler i\u00e7in SGK\u2019ya bir kuru\u015f prim \u00f6demeyin diyoruz. Haliyle yapm\u0131\u015f oldu\u011fumuz bu te\u015fvik ve \u00fccret destekleri i\u015f g\u00fcc\u00fc maliyetlerini a\u015fa\u011f\u0131ya \u00e7ekti\u011finden dolay\u0131 kay\u0131t d\u0131\u015f\u0131 istihdamda bizim elimizi g\u00fc\u00e7lendiren bir noktaya geliyor. Borcu olmayan, SGK\u2019ya kar\u015f\u0131 prim belgeleriyle ilgili y\u00fck\u00fcml\u00fcl\u00fcklerini zaman\u0131nda yerine getiren hatta borcu olmakla beraber bu bor\u00e7lar\u0131n\u0131 yap\u0131land\u0131ran i\u015fverenlerimizin tamam\u0131 bu te\u015fviklerden etkin bir \u015fekilde yararlanabiliyor. Hatta \u015f\u00f6yle bir rakam verebilirim sadece Manisa\u2019da 2019 y\u0131l\u0131n\u0131n haziran ay\u0131nda yaln\u0131zca bir ayl\u0131k d\u00f6nemde Manisa\u2019daki i\u015fverenlerimize sa\u011flad\u0131\u011f\u0131m\u0131z te\u015fvikler ve asgari \u00fccretin toplam\u0131 64 milyon TL\u2019yi a\u015f\u0131yor. Sadece bir ayl\u0131k rakam bu. \u00dc\u00e7\u00fcnc\u00fc s\u0131rada ise bilgilendirme ve rehberlik faaliyetlerini \u00e7ok \u00f6nemsiyoruz. Dedi\u011fim gibi sadece polisiye yollarla de\u011fil ayn\u0131 zamanda e\u011fitim kurumlar\u0131m\u0131zda, sivil toplum \u00f6rg\u00fctlerimizde, i\u015f d\u00fcnyam\u0131z\u0131n, ticaret ve sanayi odalar\u0131m\u0131z, organize sanayi b\u00f6lge m\u00fcd\u00fcrl\u00fcklerimiz, ticaret borsas\u0131, serbest muhasebeciler ve mali m\u00fc\u015favirler odas\u0131, ziraat odalar\u0131 gibi temsilcilerini d\u00fczenli olarak ziyaret etmek, burada \u00fcyelere y\u00f6nelik bilgilendirme toplant\u0131lar\u0131 d\u00fczenlemek suretiyle bilgilendirme ve rehberlik yoluyla da sosyal g\u00fcvenlik bilincini \u00fclkemizde art\u0131rmak \u00e7abas\u0131 i\u00e7indeyiz&#8221; dedi.<\/p>\n<p>Son 8 ayda bin 950 kay\u0131t d\u0131\u015f\u0131 tespit edildi<\/p>\n<p>Sadece Sosyal G\u00fcvenlik Kurumu denetmenleri ve Kay\u0131t D\u0131\u015f\u0131 \u0130stihdamla M\u00fccadele (KAD\u0130M) servisleri yoluyla 2019 senesi i\u00e7inde 8 ayl\u0131k bir s\u00fcre i\u00e7erisinde bin 950 kay\u0131t d\u0131\u015f\u0131 istihdam tespit ettiklerini kaydeden Kurt \u015funlar\u0131 s\u00f6yledi:<\/p>\n<p>&#8220;Bunlarla ilgili gerekli yapt\u0131r\u0131mlar\u0131 yapt\u0131k. G\u00f6n\u00fcl rahatl\u0131\u011f\u0131yla \u015funu s\u00f6yleyebilirim. Bir kere hepimiz ayn\u0131 geminin i\u00e7erisinde seyahat ediyoruz. Bu geminin g\u00fcvenli bir \u015fekilde limana ula\u015ft\u0131r\u0131labilmesi, gerek bu gemi i\u00e7erisinde seyahat eden i\u015f d\u00fcnyas\u0131n\u0131n gerek kamu otoritelerinin, gerek sadece vatanda\u015flar\u0131n, hepimizin vazifesi; kay\u0131t d\u0131\u015f\u0131 istihdamla m\u00fccadele sadece kamu otoritelerinin ald\u0131\u011f\u0131 tedbirlerle sa\u011flanamaz. Dinamik bir sorundan bahsediyoruz. Biz bir i\u015f yerine denetim yapt\u0131\u011f\u0131m\u0131zda bir sigortas\u0131z \u00e7al\u0131\u015fan tespit ediyorsak, i\u015fveren o g\u00fcn onun bildirimini yap\u0131p yar\u0131n \u00e7\u0131k\u0131\u015f\u0131n\u0131 verip tekrar sigortas\u0131z \u00e7al\u0131\u015ft\u0131rmaya devam ettirebilir. Hak verirsiniz ki k\u0131s\u0131tl\u0131 bir denetim g\u00fcc\u00fcyle ayn\u0131 i\u015f yerini y\u0131l\u0131n her g\u00fcn\u00fc bizden denetlememiz beklenemez. O zaman ne yapmam\u0131z gerekiyor? D\u00fczenledi\u011fimiz projelerle bilin\u00e7 seviyesini art\u0131rarak bunun \u00f6n\u00fcne ge\u00e7memiz gerekiyor. Sigortas\u0131z i\u015f\u00e7i \u00e7al\u0131\u015ft\u0131rmakta, bizim tan\u0131d\u0131\u011f\u0131m\u0131z onca olana\u011fa ra\u011fmen e\u011fer ki bir \u0131srar s\u00f6z konusu olursa biz kararl\u0131 bir \u015fekilde m\u00fccadelemizi s\u00fcrd\u00fcrece\u011fiz. SGK \u00e7at\u0131s\u0131 alt\u0131na girmeden kay\u0131t d\u0131\u015f\u0131 \u00e7al\u0131\u015ft\u0131rmaya biz kurum olarak kesinlikle g\u00f6z yummayaca\u011f\u0131z. Bunu net bir \u015fekilde ifade etmek istiyorum. G\u00f6nl\u00fcm\u00fczden ge\u00e7en, denetimi, cayd\u0131r\u0131c\u0131 yapt\u0131r\u0131mlar\u0131 son tercih olarak g\u00f6rmek. \u0130\u015f d\u00fcnyam\u0131z\u0131n te\u015fviklerimizden, desteklerimizden, onlara y\u00f6nelik bilgilendirme ve rehberlik faaliyetlerimizden istifade etmeleri \u00e7ok daha fazla hepimizi memnun edecek sonu\u00e7lar do\u011furacakt\u0131r. Sosyal G\u00fcvenlik Kurumunun s\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilirli\u011fi, i\u015f\u00e7ilerimizin al\u0131n terinin muhafaza edilebilmesi ve i\u015f d\u00fcnyam\u0131z\u0131n haks\u0131z rekabete maruz kalmadan adil rekabet ko\u015fullar\u0131 i\u00e7erisinde \u00e7al\u0131\u015fma ya\u015fam\u0131na devam edebilmeleri a\u00e7\u0131s\u0131ndan sigortal\u0131 \u00e7al\u0131\u015fman\u0131n \u00f6nemini tekrar hat\u0131rlat\u0131yorum. Bunun bir memleket meselesi oldu\u011funu ve vatani bir g\u00f6rev oldu\u011funu da ayr\u0131ca vurgulamak istiyorum.\u201d<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>SOSYAL G\u00dcVENL\u0130K KURUMU (SGK) MAN\u0130SA \u0130L M\u00dcD\u00dcR\u00dc YAVUZ KURT KAYIT DI\u015eI \u0130ST\u0130HDAMLA M\u00dcCADELEN\u0130N B\u0130R MEMLEKET MESELES\u0130 OLDU\u011eUNU S\u00d6YLED\u0130. KURT, KAYIT DI\u015eILIK V\u0130R\u00dcS\u00dcN\u00dcN T\u00dcRK\u0130YE EKONOM\u0130S\u0130N\u0130 ENFEKTE ETT\u0130\u011e\u0130N\u0130, BU SORUNU ORTADAN KALDIRARAK, \u0130\u015eVERENLER ARASINDA AD\u0130L REKABET KO\u015eULLARINI SA\u011eLAMAYI \u0130\u015e\u00c7\u0130N\u0130N ALIN TER\u0130N\u0130 G\u00dcVENCE ALTINA ALMAYI VE GELECEK NES\u0130LLER \u0130\u00c7\u0130N S\u00dcRD\u00dcR\u00dcLEB\u0130L\u0130R B\u0130R SOSYAL G\u00dcVENL\u0130K S\u0130STEM\u0130N\u0130 TEM\u0130N ETMEY\u0130 \u0130STED\u0130KLER\u0130N\u0130 BEL\u0130RTT\u0130.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":195113,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[19],"tags":[1852,1126,9553,10755,1094,48982],"class_list":["post-195112","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ekonomi","tag-disi","tag-goz","tag-istihdama","tag-kayit","tag-sgk","tag-yummayacak"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/www.tvturk.com\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/sgk-kayit-disi-istihdama-goz-yummayacak_09724f0.jpg?fit=1000%2C666","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/paKIfm-OKY","_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.tvturk.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/195112","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.tvturk.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.tvturk.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.tvturk.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.tvturk.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=195112"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/www.tvturk.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/195112\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.tvturk.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/195113"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.tvturk.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=195112"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.tvturk.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=195112"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.tvturk.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=195112"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}